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首先，那天晚上，小卜还跟我说起一件事，让我帮拿主意：南方有家企业愿以更高的薪酬请他去。他看重的不是待遇，而是开阔眼界、学新技术的机会，可又怕对不起现在的企业，不想做忘恩负义之人，心里十分纠结。我劝他跟老板坦诚沟通，再做决定。
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其次，其首要角色转变为"高级学习设计师"和"人机协作的教练"。
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此外，除了面向全体学生，“卓越育人3.0”课程也面向特殊学生提供个性化培养。有些学生学完规定模块后觉得“还不够”，提出想进实验室、做独立研究等学习需求。只要评估确认学生的需求是合理的，不是随意提出，我们就可为他量身定制培养方案，提供支持，做到“一生一案”。
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